REDACCIÓN.- LA NACIÓN INFORMA Miércoles, 20 de mayo de 2026
SANTO DOMINGO, RD. – La Cámara de Diputados aprobó este miércoles, en primera discusión y de manera unánime, el proyecto de ley que modifica el actual Código de Trabajo de la República Dominicana. La pieza introduce importantes y novedosas disposiciones laborales, destacando el incremento de la licencia por paternidad y la regulación de la suspensión del contrato de trabajo durante estados de excepción.
La iniciativa legislativa recibió el respaldo definitivo de 144 votos a favor en el hemiciclo. Su aprobación se concreta tras un exhaustivo proceso de estudio que se extendió por seis meses en el seno de una comisión bicameral, una labor que enfrentó notables retrasos debido a las constantes inasistencias de varios legisladores.
Aumento de la licencia por paternidad Dentro de las modificaciones estructurales más significativas contempladas en la nueva pieza jurídica se encuentra la reforma al artículo 54 del Código de Trabajo. Esta variación establece formalmente la ampliación de la licencia por paternidad, la cual pasará de los dos días actuales a cuatro días laborables con disfrute de sueldo para los padres trabajadores.
Exclusiones de último momento A pesar del consenso unánime en la votación final, trascendió que el proyecto original sufrió modificaciones de peso antes de llegar al pleno. Durante las deliberaciones internas de la comisión encargada del estudio se había acordado preliminarmente extender dicha licencia de paternidad hasta los siete días, así como instituir un nuevo permiso con goce de sueldo ante el fallecimiento de hermanos. Sin embargo, ambas propuestas fueron finalmente descartadas y eliminadas del texto final aprobado.
El proyecto de ley deberá agotar ahora su correspondiente segunda discusión en la Cámara Baja antes de ser remitido al Senado de la República para su ponderación y eventual conversión en ley.
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